1月10日下午，省国贸集团举办“一企一品、一支部一特色”党建品牌评选大赛，英特集团党委“红色引擎+1236”党建品牌荣获一等奖，党委副书记、工会主席杨永军参加汇报。英特药业党总支“药联体”党建品牌荣获二等奖，英特物流党总支“网格+”、英特怡年党支部“星火炬力”党建品牌获优胜奖。

        “红色引擎+1236”党建品牌以守住“红色根脉”、助力“火红国贸”为出发点和落脚点，围绕“1236”品牌路径，奋力扛起“浙江国企基层党建的一面旗帜”，深度推进“两个融合”，积极发挥“三个作用”，全面构建“六大党建”，点燃党建“红色引擎”，充分激发红色动能，将党建工作的优势转化为企业改革发展的胜势，按照集团“两步走”战略目标和“一体两翼”协同发展布局，以高质量党建推动企业高质量发展，全力实现“浙江第一、全国前十”的战略目标。

        推进党建品牌建设，实现品牌价值创造。公司建设“红色窗口”党建文化展厅，拍摄制作党建专题片《与党同心 与光同行》，塑造品牌形象；创建了“药联体”“网格+”“五微吾至”“莲心”“星火炬力”等一批政治强、管理好、成效优、质量高、特色明的支部品牌，构建品牌矩阵，“药联体”品牌案例获2020年浙江省国企党建创新创效奖。

        将党的领导融入公司治理，打造党建与业务深度融合的“英特模式”。公司聚焦主责主业，统一责任体系，全面落实“双向进入、交叉任职”领导体制，深入践行考评党建看发展、考评全局看党建的评价机制；聚焦价值创造，深化联创联建，与70余家单位构建“党建联盟生态圈”；聚焦示范引领，发挥两个作用，围绕“双指数”强组织，实施“三个项目”增本领，落实“三为”实践作贡献；聚焦比学赶超，开展“多彩党建”争先创优比拼行动。

        探索高质量党建新路径，党委在党建工作全过程、各阶段导入卓越绩效管理理念和方法，对卓越绩效管理模型七要素进行内涵再造，建立英特高质量党建模型，为高质量党建引领高质量发展提供科学的依据和标准，推动党建工作提质增效、融合智治。