7月18日下午，英特集团召开领导班子成员主题教育调研课题成果交流会，贯彻落实省国贸集团“十百千”大调研相关部署，深入开展解剖式调研成果研讨。公司党委书记、董事长应徐颉主持会议并讲话，省国贸集团主题教育第三联络组组长李峰一行到会指导。集团领导班子成员，总部中层正职以上干部及部室负责人，各基层党组织书记参加会议。

　　会上，公司领导班子成员分别就《“三位一体”驱动组织变革 打造“双融共促”高质量发展英特区域样板——以宁波销售中心一体化整合为例》《关于英特DTP与院内院边零售药房联动发展的思考》《深化“融药与共”产业党建联建的建议与思考》《投资并购与资本运作联动推动英特集团高质量发展的路径研究》《英特集团“清廉与发展一体抓”的实践与探索》《“以匠心 守初心”打造核心供应商服务样板，促进业务高质量发展》《数字化微创新赋能业务发展》《基于企业发展及内外部客户需求的质量管理与服务提升》《关于均衡物流资源利用的多仓协同管理》《以“安全检查标准手册”助力企业安全隐患排查水平提升》《新时代国有企业公众形象的表达与传播》等11个课题进行深入交流，分析制约企业发展的问题，提出解决对策，推动调研成果转化为推进公司高质量发展的举措。

　　李峰对英特集团主题教育调查研究开展情况和取得阶段性成果给予了充分肯定，表示课题选择站位高远，调查研究全面深入，并就进一步落实好主题教育调研成果提出三点要求。一是抓好成果转化。切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，把调研阶段的“设计图”转化为落实的“施工图”。二是推进问题整改。进一步完善问题整改清单，奔着问题去、盯着问题改，即知即改、应改尽改，确保整改到位，形成闭环管控。三是推动企业发展。将主题教育与企业经营发展同频共振，转化为广大党员干部职工干事创业的强大动力，以高质量发展成效检验主题教育成果。

　　应徐颉强调，主题教育开展以来，英特集团党委深入谋划部署，聚焦主责主业立课题勤调研；坚持问题导向，立足企业实际找症结摸规律；强化成果运用，围绕改革发展促转化见成效。下一步，将持续深化调研成果，进一步把问题研究得更深更透、对策提得更准更实，做好调查研究“后半篇”文章，推动调研成果向更高层次、更有成效地破解高质量发展难题上转化，全力交出主题教育英特高分答卷。